การพัฒนาที่ยั่งยืนมีองค์ประกอบที่สําคัญอย่างหนึ่งของการพัฒนา คือ สังคมและชุมชน ซึ่งความเข้มแข็งของชุมชนเป็นตัวชี้วัดหนึ่งที่สามารถนําพา ประเทศไปสู่การพัฒนาที่ยั่งยืนได้ ดังนั้น การพัฒนาสังคมและชุมชนจึงต้องพัฒนาอย่างมีส่วนร่วมกับเจ้าของพื้นที่เพื่อให้เกิดการยอมรับ และเกิดการพัฒนาที่ตรงกับ ความต้องการและปัญหาที่เกิดขึ้นในพื้นที่ อีกทั้งการพัฒนายังต้อง ต่อเนื่องและคำนึงถึงความยั่งยืนในระยะยาว ซึ่ง “คน” เป็นตัวแปรหลักที่ให้ความสําคัญ เนื่องจาก องค์ความรู้ที่เกิดขึ้นในตัวคนไม่ได้อยู่คงทนถาวร ดังนั้น คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์จึงเห็นความสําคัญที่จะสํารวจความต้องการของชุมชนเป้าหมายเพื่อให้ สอดคล้องและส่งเสริมงานวิจัย และงานบริการวิชาการที่เน้นการพัฒนาเชิงพื้นที่ ซึ่งงานพัฒนาที่ผ่านมาส่วนใหญ่ของบุคลากรในคณะ ตั้งอยู่ในพื้นที่จังหวัดยะลา ปัตตานี และนราธิวาส โดยงานบริการวิชาการและงานวิจัย คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา มีพันธกิจในการบริการทางวิชาการ ที่สอดคล้องกับความต้องการของสังคม โดยมีการให้บริการทางด้านการศึกษา ตามความต้องการของท้องถิ่น และให้บริการฝึกอบรมถ่ายทอดความรู้และเทคโนโลยี ตามความต้องการให้แก่สังคม อันเป็นวัตถุประสงค์หนึ่งในการดําเนินงานของมหาวิทยาลัยฯ ตามพันธกิจของมหาวิทยาลัย สู่ท้องถิ่น เพื่อตระหนักถึงความสําคัญของการให้บริการวิชาการแก่สังคม โดยกระบวนการมีส่วนร่วม ของภาคประชาชน ภาคเอกชน และภาครัฐ ด้วยเหตุนี้ หลักสูตรรัฐประศาสนศาสตร์ ซึ่งมีองค์ความรู้ในเชิงสหวิทยาการ และเป็นหลักสูตรที่สอนเกี่ยวกับการให้บริการสาธารณะ การประเมินโครงการ ตลอดจนการกำหนดนโยบายสาธารณะ เป็นต้น จึงได้วางแผนให้บริการวิชาการกับกลุ่มบุคลากรท้องถิ่นและผู้นำชุมชนเกี่ยวกับการวางแผนโครงการ ติดตามตัวชี้วัด และประเมินผลโครงการแบบมีส่วนร่วม

กลุ่มบุคลากรท้องถิ่นและผู้นำชุมชน  จังหวัดยะลา  จำนวน  30  คน

เป็นการลงพื้นที่เพื่อไปให้ความรู้เรื่องการเขียนโครงการเพื่อของบประมาณในการพัฒนาท้องถิ่น

ประชาชน

เป็นการจัดการอบรมการเขียนโครงการให้กับประชาชนในต.ภูเขาทอง อ.สุคิริน จ.นี่ธิวาส

ประชาชนในตำบลภูเขาทองเเละสมาชิกกลุ่มต่ง  ๆ

กลุ่มบุคลากรท้องถิ่นและผู้นำชุมชน

เจ้าหน้าที่เทศบาลเมืองสะเตงนอก  ผู้นำชุมชน  เจ้าหน้าที่ด้านสาธารณสุข

“อบรมปฏิบัติการการพัฒนาศักยภาพชุมชนท้องถิ่นบนฐานทรัพยากรและวัฒนธรรมสู่การขับเคลื่อน เป้าหมาย SDGs ระดับตําบล ” วัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาศักยภาพการจัดทํายุทธศาสตร์การพัฒนา ท้องถิ่นโดยใช้อัตลักษณ์ของทรัพยากรและวัฒนธรรมในพื้นถิ่น และเพื่อส่งเสริมบทบาทของท้องถิ่น ภายใต้กรอบอํานาจหน้าที่ภารกิจตามกฏหมายการจัดตั้งองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้นๆ ต่อการ ขับเคลื่อนเป้าหมาย SDGs ระดับตําบล

แกนนำชุมชน  บุคลากรเทศบาลตำบลปะเเต